01
Herramientas de RRHH fragmentadas
Fichaje en una app, vacaciones en otra, nómina en otra, fricción para empleados y People Ops.
NoOneToTalk Corporate
RRHH, bienestar y escucha, en un solo lugar.
Construimos la plataforma con los módulos que tu empresa necesita. Agendemos una conversación para entender tu escenario.
- Personas y RRHH
- Bienestar
- Escucha
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Acmevie, 25 sept
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Inicio
Salud
Solicitudes
Más
Sin paquete rígido. Activa lo que resuelve los problemas de hoy y evoluciona después.
- Fichaje
- Solicitudes RRHH
- Nóminas
- Documentos
- Formaciones
- Avisos
- Fitness
- Nutrición
- Salas
- Feedback
- Kibo Chat
- Kibo Call
El problema
Las empresas acumulan herramientas y la gente sigue sin sentirse escuchada.
Operaciones, bienestar y escucha rara vez viven en el mismo sitio. Eso es lo que resolvemos.
02
Bienestar como extra olvidado
Las apps de wellness separadas se ignoran. El cuidado debe vivir dentro de la jornada.
03
La gente se calla
Sin un canal seguro, los problemas solo aparecen como bajas, conflicto o burnout.
04
Liderazgo sin señal clara
RRHH necesita visión a nivel de equipo sin exponer personas y sin cinco dashboards más.
Tour del producto
Recorre la experiencia del empleado.
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¡Hola, Ana!
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Salud
Solicitudes
Más
La solución
Tres pilares. Una plataforma modular.
Elige lo que necesitas ahora. Añade más cuando la empresa esté lista.
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Control horario
Registros de horario
Hora actual
09:41:08
vie, 25 sept 2026
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Entrada
09:02
Personas y RRHH
Gestionar el día a día
Fichaje, vacaciones, nóminas, documentos, calendario y avisos, con roles y aprobaciones.
Ver módulos9:41
Salud
¿Cómo está tu salud hoy? 👋
Elige uno de los pilares para gestionar tus hábitos.
Fitness
Tu fitness y actividad física
Nutrición
Comidas y nutrición
Agua
Hidratación del día
Respiración
Sesión guiada con Kibo
Salud mental
Herramientas, apoyo y recursos
Inicio
Salud
Solicitudes
Más
Bienestar
Cuidado en la jornada
Fitness, nutrición, check-ins de ánimo y formaciones junto a las herramientas de trabajo.
Ver módulos9:41
Kibo Chat
En línea
Hola, Ana. ¿Cómo te sientes ahora?
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Quería organizar el día antes de la reunión.
09:39
Vamos por partes. ¿Qué pasa antes de las 10?
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Escucha
Kibo + canales seguros
Salas anónimas, feedback y Kibo por chat o voz, para que la gente se exprese y sea escuchada.
Ver módulosPanel de RR. HH.
Visión clara para quien cuida de las personas.
Un panel web para People Ops que sigue fichajes, solicitudes, calendario y salas, protegiendo la privacidad de los empleados.
Panel Corporate
Dashboard
viernes, 25 de septiembre
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Quién está fuera
Ver calendarioNadie de vacaciones o licencia en este momento.
Abrir la guíaPantallas, módulos y la invitación de administrador, con capturas de cada parte.
Roles y permisos
Admins, managers y empleados ven solo lo que les corresponde.
Aprobaciones en un clic
Vacaciones, ausencias y correcciones de fichaje en un solo flujo.
Señales sin exponer a nadie
Tendencias a nivel de equipo, nunca datos individuales sensibles.
Módulos
Activa solo lo que necesitas.
Pasa el ratón por un módulo. En la reunión de discovery montamos la combinación adecuada.
Personas y RRHH Bienestar Escucha
Cómo trabajamos
Flexibles por diseño, empezando por una conversación.
Analizamos juntos tus requisitos y recomendamos la mejor solución. Sin un paquete único.
Agendar una reunión
01 / 04Reunión de discovery
Escuchamos problemas actuales, límites y prioridades.
02 / 04Módulos a medida
Proponemos una configuración modular alineada con lo que necesitas ahora.
03 / 04Onboarding
Alta del tenant, invitaciones de admin, despliegue de empleados y formación.
04 / 04Acompañamiento
Evolucionamos módulos, roles y cuidado a medida que la empresa crece.
FAQ
Preguntas que nos hacen las empresas
Respuestas claras antes de agendar la reunión.
Siguiente paso
Agenda una reunión con nuestro equipo
Cuéntanos un poco sobre tu empresa. Te contactaremos para fijar la llamada y explorar la mejor forma de ayudar.
- Sin paquete rígido. Activa lo que resuelve los problemas de hoy y evoluciona después.
- Usamos estos datos solo para contactarte sobre NoOneToTalk Corporate.