NoOneToTalk Corporate
RH, bem-estar e escuta — num só lugar.
Montamos a plataforma com os módulos que a sua empresa precisa. Vamos marcar uma conversa para entender o seu cenário.
Sem pacote engessado. Ative o que resolve os problemas de hoje — e evolua depois.
O problema
As empresas acumulam ferramentas — e as pessoas ainda se sentem por ouvir.
Operações, bem-estar e escuta raramente vivem no mesmo sítio. É isso que resolvemos.
Ferramentas de RH fragmentadas
Ponto num app, férias noutro, holerite noutro — atrito para colaboradores e para o People Ops.
Bem-estar como extra esquecido
Apps de wellness separados são ignorados. O cuidado tem de viver dentro do dia de trabalho.
As pessoas ficam em silêncio
Sem um canal seguro, os problemas só aparecem como demissões, conflito ou burnout.
A liderança sem sinal claro
O RH precisa de visão ao nível da equipa sem expor indivíduos — e sem mais cinco dashboards.
Tour do produto
Percorra a experiência do colaborador.
A solução
Três pilares. Uma plataforma modular.
Escolha o que precisa agora. Adicione mais quando a empresa estiver pronta.
Pessoas & RH
Gerir o dia a dia
Ponto, pedidos de férias, holerites, documentos, calendário e avisos — com papéis e aprovações.
Ver módulos →
Bem-estar
Cuidado no intervalo
Fitness, nutrição, check-ins de humor e treinos ao lado das ferramentas de trabalho.
Ver módulos →
Escuta
Kibo + canais seguros
Salas anónimas, feedback e Kibo por chat ou voz — para as pessoas se expressarem e serem ouvidas.
Ver módulos →
Módulos
Ative só o que precisa.
Passe o rato sobre um módulo. Na reunião de discovery montamos o mix certo.
Como trabalhamos
Flexíveis por desenho — a começar por uma conversa.
Analisamos as exigências juntos e recomendamos a melhor solução. Sem pacote único.
- 01
Reunião de discovery
Ouvimos os problemas atuais, restrições e prioridades.
- 02
Módulos sob medida
Propomos uma configuração modular alinhada ao que precisa agora.
- 03
Onboarding
Criação do tenant, convite de admins, rollout de colaboradores e formação.
- 04
Acompanhamento
Evoluímos módulos, papéis e cuidado à medida que a empresa cresce.
FAQ
Perguntas que as empresas nos fazem
Respostas claras antes de agendar a reunião.
Não. Ative só o que resolve os problemas de hoje — operações de RH, bem-estar ou escuta com o Kibo — e evolua depois.
Sim. Salas e feedback anónimos permitem partilhar preocupações sem expor pessoas, enquanto a liderança mantém sinais ao nível da equipa.
Cada empresa é isolada como tenant. O acesso é por papéis, e na reunião de discovery falamos de segurança, retenção e conformidade.
Português, inglês, espanhol, francês, italiano e polaco — para equipas internacionais na mesma plataforma.
Depende dos módulos e do tamanho da empresa. Na reunião mapeamos exigências e propomos um plano realista.
Sim. Somos flexíveis: a reunião serve precisamente para analisar as exigências e recomendar a melhor solução — sem pacote engessado.
Próximo passo
Agende uma reunião com a nossa equipa
Conte-nos um pouco sobre a sua empresa. Entramos em contacto para marcar a conversa e explorar a melhor forma de ajudar.
- Sem pacote engessado. Ative o que resolve os problemas de hoje — e evolua depois.
- Usamos estes dados apenas para o contactar sobre o NoOneToTalk Corporate.